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资深员工的心声

人力资源部

办公室工作

通过招聘工作
支持员工并鼓励公司成长。

人力资源集团管理部

毫米

（2024级职业入职人员/经济学院经济学系毕业生）

我的工作

我隶属于管理部人力资源与劳务组，主要工作是招聘。
招聘应届毕业生最繁忙的时间是三月中旬至四月，但我们全年都在招聘。
其他时候，我不仅负责招聘应届毕业生，还负责招聘中期员工和临时工。
我还负责与招聘机构沟通，我的工作包括发布招聘信息和协商条款。
除了招聘之外，我们还负责每年两次的技能测试的申请、订购内部实践测试的材料并管理测试流程。

支持人们的工作
有意义的生活

此前，我在一家船运公司从事货物销售工作三年。
当我决定从一家采用旧系统的公司跳槽并在当地寻找工作时，我从招聘人员那里听说即使你没有经验，他们也重视你的个性，于是我对 KANZAKI 产生了兴趣。
直到我在网上搜索他们的网站后，我才发现这是一家洋马集团公司。
我也想做一份支持他人的工作，所以我很感激有机会尝试从事人力资源工作而不是销售工作。
面试时遇到的人员的良好性格也是我加入该公司的决定性因素之一。
我现在的老板（笑）。

当与我共事过的人决定加入公司，或者听到他们说“谢谢”时，我感到这份工作很有成就感。
看到我雇用的人在工作中表现出色，我感到非常高兴。
我没有人力资源方面的经验，所以一开始有点困惑，但我意识到与各个部门互动并了解他们各自的情况是多么有趣。
在面试的时候，当你看到应聘者虽然紧张，但仍然努力表现时，你自然会想为他们加油。

拓宽视野，积极主动
提出问题来塑造未来

面试时HR给我的感觉一直都很亲切，自从我加入公司以来就没变过，而且公司氛围很开放，很容易提问或寻求建议，这对我的成长和工作进步很有帮助。
部门之间互动活跃，员工之间有很多加深联系的机会，例如垒球比赛和俱乐部活动等公司活动。
公司还设有健身房、淋浴间和男士大浴室，所以我觉得提供的福利非常好。
我们的公司文化是“支持挑战”，我们之所以具有吸引力，是因为我们能够积极地处理事情，而不必担心失败。

这是一个你可以自由工作的工作场所，因为你的意见会被完全接受。
那些正在找工作的人可能会对未来不确定时必须做出的决定感到焦虑或不耐烦。
我的情况也是如此。
因此我认为，与其从一开始就过度缩小你的行业范围，不如在信息发布会和其他活动中收集广泛的信息，这将有助于拓宽你的视野。
如果有任何事困扰着你，不要只是用“没关系”的态度去对待它，而一定要提出问题。
这也有助于减少加入公司后的差距，所以请勇敢一点。

每日日程每日日程

6:00: 醒醒
8:00: 去办公室
8:10: 广播练习
8:15: 部门晨会
8:20: 开始工作（查看电子邮件）
9:00: 项目会议等
10:30: 职业或应届毕业生面试
12:15: 午餐和午休

13:00: 外部在线会议（创建新的招聘信息等）
15:30: 部门会议
16:30: 查看和回复电子邮件
16:45: 下班
17:00: 在公司健身房锻炼
18:00: 回家做晚饭（在 YouTube 上找到美味的食谱并做）
19:00: 洗澡、玩游戏、看电影或动漫等。
23:00: 上床睡觉

职业道路职业道路

一份值得铭记的工作

游船
混合动力发动机系统
“KM-70HEA”

从技术角度来看，这是一款有趣的产品。推荐给正在找工作的学生。

虽然我没有直接参与开发，但最近在给学生讲解时了解到的游艇用KM-70HEA混合动力发动机系统，是我非常喜欢的一款产品。
这是应用于船舶的混合动力汽车系统，由洋马和神崎两家公司联合开发。
在回答学生们关于最新技术的问题时，我们以这个系统作为具体的例子进行介绍，我觉得从技术角度来看非常有趣。
随着环保意识的增强，我们相信这项技术在未来有望得到更加普及。
我们希望通过该产品传达这样的形象：历史悠久的公司不仅仅是一家老公司，而且是一家能够凭借先进的技术能力适应时代变化的公司。

员工数据

我…“坚持就是力量”是。

我刚刚加入公司，每天都面临着新的挑战。
身边的人都很友善，我又被委以有意义的工作，所以每天都很充实。
空闲时间里，我会努力进行重量训练，这是我从学生时代就开始做的练习。
我很庆幸公司有培训室，运动完大汗淋漓后，可以冲个澡，精神焕发地回家。我基本上都是自己做饭，然后尝试一下网上看到的看起来美味的菜谱。
睡觉前看电影或动漫来放松一下。
我喜欢看电影，所以我想在公司内成立一个电影俱乐部！