神崎経営理念

1947年、ヤンマーの創業者である⼭岡孫吉が、
戦禍で被災した⼯作機械の修理を目的として当社を設⽴しました。
わずか24名の従業員で始まった当社は、
グループ内における⻭⾞およびトランスミッションの集中⽣産を担い、
技術と信頼を積み重ねながら成⻑を続けてまいりました。

この歩みの中で、
「企業を取り巻く環境が激しく変化しているこの時代を⽣き抜くためには、
創業より受け継がれてきた神崎の価値観や信念を共有し、
理念として進むべき道を⾒極めていくことが重要」との認識に⽴ち、
「神崎経営理念」を策定いたしました。

神崎社員が、お互いにその内容をよく理解・共有し、
ベクトルを合わせることにより
更なる会社の発展と、社会貢献を念頭に
「株式会社神崎高級⼯機製作所がどのような会社でありたいか」という
考えをまとめたもの。

それが、神崎経営理念です。